事業内容

シリーズB、急成長中のVertical SaaS。

既存事業の安定化に伴い、第2・第3の柱となる新規事業を連続投下中。

既存事業の安定化に伴い、第2・第3の柱となる

新規事業を連続投下中。

期待すること

「0→1」の種まきは代表が行います。

あなたに期待するのは、その種を最速で収益化する「1→10」の仕組み化です。

前職での営業推進・PM経験を活かし、カオスな組織に再現性をもたらしてください。

2年以内に新設子会社の代表をお任せする前提の採用です。

あなたに期待するのは、その種を最速で収益化

する「1→10」の仕組み化です。

前職での営業推進・PM経験を活かし、カオスな

組織に再現性をもたらしてください。

2年以内に新設子会社の代表をお任せする前提の

採用です。

事業内容

プライム上場、大手製造・金融に特化したDXブティック。

従来の「提案だけ」のコンサルに終止符を打ち、実装までコミットする

実利追求型。

プライム上場、大手製造・金融に特化した

DXブティック。従来の「提案だけ」の

コンサルに終止符を打ち、実装まで

コミットする実利追求型。

期待すること

「綺麗なスライド」はいりません。あなたのSIerでの泥臭いPM経験と、

大規模開発の勘所こそが、クライアントが渇望している価値です。

IT実装のプロとして、経営層と対等に渡り合い、日本の基幹産業を再定義して

ほしい。

コンサル未経験でも、その「やり遂げる力」に最大級の対価を支払います。

「綺麗なスライド」はいりません。

あなたのSIerでの泥臭いPM経験と、大規模開発

の勘所こそが、クライアントが渇望している価値

です。IT実装のプロとして、経営層と対等に渡り

合い、日本の基幹産業を再定義してほしい。

コンサル未経験でも、その「やり遂げる力」に

最大級の対価を支払います。

事業内容

組織の急拡大に伴う、人事戦略の策定および実行。単なる採用に留まらず、

評価制度の再構築やカルチャー形成を通じて事業成長を牽引する。

組織の急拡大に伴う、人事戦略の策定および

実行。単なる採用に留まらず、評価制度の再構築

やカルチャー形成を通じて事業成長を牽引する。

期待すること

事業開発やコンサルで培った「構造化能力」と「突破力」を、今度は「組織」という

織」という最も不確実で面白い変数にぶつけてほしい。経営の隣で、事業の

成長スピードを組織が追い越していくための基盤作りをリードすることを

期待します。

事業開発やコンサルで培った「構造化能力」と

「突破力」を、今度は「組織」という最も不確実

で面白い変数にぶつけてほしい。経営の隣で、

事業の成長スピードを組織が追い越していくため

の基盤作りをリードすることを期待します。